近日，“双轮驱动 打造韧性组织”人力资源管理论坛成功举办。论坛上，金蝶与国内头部智能化HR SaaS企业Moka签订战略合作协议，双方的合作翻开新篇章。双方将秉承优势互补、携手共赢的原则，共同聚焦中国企业的HR数字化变革，构建人力资源新生态。金蝶中国HR解决方案事业部总经理蔡雪，Moka合伙人兼业务负责人刘飞出席了签约仪式。
签约仪式现场
如今，数字经济蓬勃发展，人力资源数字化已经成为企业落地企业战略、优化组织管理、提高人效的重要手段，人力资源扮演的角色也更胜以往。但企业的人力资源数字化转型牵扯到产品、技术、组织架构乃至企业文化，需要专业化的数字化理念指引，专业化的数字化系统支撑，这一定程度上推动了数字化产业的加速发展，对于深耕数字化服务领域的企业来说，也是新的机遇。
金蝶成立逾29年，已成为全球领先、中国第一的企业管理云服务商。在人力资源领域，金蝶聚焦数字技术，以专业HR产品服务企业已有二十余年，帮助华为、厦门国贸、江西铜业、中车株机等诸多知名500强企业推进人力资源数字化变革，在多个领域完成了前沿实践。
Moka作为国内新兴的人力资源数字化服务企业，在招聘ATS、智能人才库管理、招聘数据分析等方面积累了自己的优势。金蝶与Moka强强联合，已携手服务中兴微电子、天虹数科、腾讯微保、高灯科技、明源云、创维RGB、百诺医药、小鹏汽车、德邦证券、安永咨询、新网银行、安通控股等知名客户。Moka合伙人兼业务负责人刘飞表示，未来将与金蝶在产品、技术、市场和服务等层面与深度合作，为客户提供更优质的服务。
数字经济时代，数字化转型是企业保持核心竞争力的重要手段。作为企业管理的核心环节，人力资源数字化转型可谓势在必行。在中国企业对标世界一流人力资源管理的路上，金蝶将基于金蝶云·星瀚人力云及金蝶s-HR两大产品，携手Moka等行业生态伙伴，谱写中国人力资源的崭新篇章。
