金蝶s-HR获评
“中国人力资源服务机构创新优秀案例”
3月27日，在中国劳动保障报社、中国劳动学会、中国社会保险学会的指导下，由《中国人力资源社会保障》理事会、中国劳动学会企业人力资源管理与开发专委会主办的“2021年中国人力资源协同发展交流会暨2020年中国人力资源服务业十大创新案例及企业优秀案例发布研讨会”在北京会议中心举行。金蝶s-HR从近百个参赛案例中脱颖而出，被评为“中国人力资源服务机构创新优秀案例”。
金蝶基于s-HR提出的《人力资源共享服务中心（HRSSC）建设方案》，通过在中国外运、万科物业、天虹商场、三一集团、河钢唐钢集团、今麦郎集团等世界500强企业和行业头部企业中的成功应用，破解了HR共享服务体系建设难题，助力客户企业向“HR三支柱模式”转型迈出了坚实步伐。该方案凭借在规划设计、系统应用和业务实效等方面的领先优势，赢得了本次会议与会专家的高度认可。
金蝶s-HR荣获
“2021 中国人力资源技术供应商价值大奖”
在3月25日举行的 “2021 中国人力资源技术供应商价值大奖”颁奖典礼上，金蝶s-HR荣获“2021 中国人力资源技术供应商价值大奖”。金蝶s-HR凭借近年来在HR软件平台创新、服务模式创新及推动客户管理创新等领域做出的突出贡献、良好的客户口碑和卓越的行业影响力，再次见证了金蝶s-HR在人力资源技术服务领域的领先地位！
“中国人力资源技术供应商价值大奖”评选由中国高端、专业的人力资源会员组织——智享会（HREC）主办，是其倾力打造多年的“价值大奖”系列评选的分支之一。凭借对权威、严谨、公平、公正、公开、公益的坚守，“价值大奖”系列已成为了中国人力资源领域广具影响力和公信力的品牌。
评选结果由服务商提交的参评信息和真实的甲方用户数据最终决定。评选过程中，主办方邀请了经实名认证的632家甲方企业的人力资源部门主管参与评选调研，从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度考察参选企业。
HR数字化转型，我们一直在路上
近年来，金蝶s-HR基于企业人力资源管理模式创新，通过专业的人力资源管理核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用，帮助集团企业重构组织核心竞争力。金蝶s-HR应“互联网+”时代对人力资源管理提出的全面挑战，秉承“战略驱动、全员互联、社交协作、人才供给”的4S产品理念，聚焦集团企业的人力资源管理典型需求。
截止目前金蝶s-HR已成功帮助江铜集团、河钢唐钢、厦门建发、厦门国贸、贵州茅台、三一集团、中国恒天、温氏集团、安踏体育在内的世界500强和行业领军企业，建立起了覆盖全集团的大型人力资源管理平台，为企业数字化转型发挥了重要作用。 金蝶s-HR将为越来越多的大中型集团企业带来全新的应用体验。
