11月16日，第九届中国管理全球论坛暨第十二届中国管理模式杰出奖颁奖盛典在杭州举行。本次论坛围绕“长期主义 价值共生”的主题，以主旨演讲、洞察发布、圆桌论坛等多种形式解密中国基业长青、与时俱进的管理密码，探讨数字时代中国管理模式的内涵和外延，助力中国管理模式不断升级进步，为与会者奉上了一场理论与实践的顶级管理盛宴。在圆桌论坛环节，云集共享创始人兼CEO肖尚略在发言时表示，企业应该以创造价值，为社会、行业、用户创造价值作为立身之本。
肖尚略认为，如果把一个行业作为一个生命体的话，企业扮演的是重要器官的价值和作用。“企业首先要找到自己的社会职能，也就是行业职能，而行业对社会也要找到自己的定位，找到自己的价值输出所在。”他表示，企业应该以创造价值，为社会、行业、用户创造价值作为立身之本，而不是以盈利作为立身之本，盈利只是N多结果的一种而已。
肖尚略认为，过去围绕供给端展开，今天消费者价值极大提升的时代，而会员模式是尊重个体权利崛起的新模式。“我们过去四五年创业的关键思考是，要搭建新的协作网络，让协作网络里的消费者价值得到更大尊重，让协作网络里的个体供给端价值权利得到更大的提升。”他表示。
肖尚略表示，信息革命的上半场追求效率，而下半场，当前有一些观点判断要回到以人为本，以消费需求为本。“所以对于互联网创业公司来说，要做的事，一方面重新定义需求，一方面搭建更加高效的云的协作网络，如何让更多优秀的参与方，能够在这样的协作网络里发掘自身的潜力，创造独特的价值链的价值，是需要思考的。”他表示。
